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平成20年1月~12月 | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

インフォメーション(過去のメルマガ)

~景気後退局面だからこそ取り組めることがある~ (H20.12月号)

簡単、「あした やるべき 順番シート」を活用して、効率を少しだけアップしよう!

タイムカードは小切手と同じ、だから管理を厳格にしよう (H20.11月号)

タイムカードは小切手と同じ、だから管理を厳格にしよう (H20.11月号)

承認カードでモチベーションをアップしよう  (H20.10月号)

承認カードでモチベーションをアップしよう  (H20.10月号)

能力不足、勤務態度不良で解雇したと思ったとき  (H20.9月号)

能力不足、勤務態度不良で解雇したと思ったとき  (H20.9月号)

試用期間の基準を明確にしよう  (H20.8月号)

試用期間の基準を明確にしよう  (H20.8月号)

外勤仕事がある会社は、残業代が要らない、「みなし労働時間制」を適用しよう!!  (H20.7月号)

外勤仕事がある会社は、残業代が要らない、「みなし労働時間制」を適用しよう!!  (H20.7月号)

名ばかり管理職とはいかなるものか? (H20.6月号)

名ばかり管理職とはいかなるものか? (H20.6月号)

労働者保護法もいいが、労働者義務法の検討も必要な時代になった (H20.5月号)

労働者保護法もいいが、労働者義務法の検討も必要な時代になった (H20.5月号)
~労働者は働くことで権利だけでなく、義務もあることを認識しよう~

大した労務資源を持てない中小企業だからこそ、気をつけたい心の労務管理 (H20.4月号)

大した労務資源を持てない中小企業だからこそ、気をつけたい心の労務管理 (H20.4月号)

4月1日改正 パータイム労働法のポイント (H20.3月号)

4月1日改正 パータイム労働法のポイント (H20.3月号)

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