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平成28年1月~12月 | 社会保険労務士法人ラポール|なにわ式賃金研究所

インフォメーション(過去のメルマガ)

●いよいよ 対応が迫らせる無期転換 ~有期社員を雇用している企業へ~

 (H28.12月号)

●これからの労務管理のキーワードは生産性の向上、つまり「脱残業」だ! (H28.11月号)
~行き残りのための残業削減策を考える その4~ 

●これからの労務管理のキーワードは生産性の向上、つまり「脱残業」だ! (H28.10月号)
~行き残りのための残業削減策を考える その3~ 

●これからの労務管理のキーワードは生産性の向上、つまり「脱残業」だ! (H28.9月号)
~行き残りのための残業削減策を考える その2~ 

●これからの労務管理のキーワードは生産性の向上、つまり「脱残業」だ! (H28.8月号)
~行き残りのための残業削減策を考える その1~ 

●会社活性化のために委員会制度を立ち上げよう (H28.7月号)

 

●最新労働条件指標
世間相場はどのようになっているか?(H28.6月号)

~仕事力とは、行動力×思考力+人間関係力だ~
●幹部は「考える力(ロジカルシンキング)」を鍛えよう   その3 (H28.5月号)

~仕事力とは、行動力×思考力+人間関係力だ~
●幹部は「考える力(ロジカルシンキング)」を鍛えよう その2 (H28.4月号)

~仕事力とは、行動力×思考力+人間関係力だ~
●幹部は「考える力(ロジカルシンキング)」を鍛えよう その1(H28.3月号)

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