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過去のメルマガ一覧 | 西村社会保険労務士事務所|なにわ式賃金研究所

インフォメーション(過去のメルマガ)

タイムカードは小切手と同じ、だから管理を厳格にしよう (H20.11月号)

タイムカードは小切手と同じ、だから管理を厳格にしよう (H20.11月号)

承認カードでモチベーションをアップしよう  (H20.10月号)

承認カードでモチベーションをアップしよう  (H20.10月号)

能力不足、勤務態度不良で解雇したと思ったとき  (H20.9月号)

能力不足、勤務態度不良で解雇したと思ったとき  (H20.9月号)

試用期間の基準を明確にしよう  (H20.8月号)

試用期間の基準を明確にしよう  (H20.8月号)

外勤仕事がある会社は、残業代が要らない、「みなし労働時間制」を適用しよう!!  (H20.7月号)

外勤仕事がある会社は、残業代が要らない、「みなし労働時間制」を適用しよう!!  (H20.7月号)

名ばかり管理職とはいかなるものか? (H20.6月号)

名ばかり管理職とはいかなるものか? (H20.6月号)

労働者保護法もいいが、労働者義務法の検討も必要な時代になった (H20.5月号)

労働者保護法もいいが、労働者義務法の検討も必要な時代になった (H20.5月号)
~労働者は働くことで権利だけでなく、義務もあることを認識しよう~

大した労務資源を持てない中小企業だからこそ、気をつけたい心の労務管理 (H20.4月号)

大した労務資源を持てない中小企業だからこそ、気をつけたい心の労務管理 (H20.4月号)

4月1日改正 パータイム労働法のポイント (H20.3月号)

4月1日改正 パータイム労働法のポイント (H20.3月号)

ついに成立、労働契約法 平成20年3月1日施行  (H20.2月号)

ついに成立、労働契約法 平成20年3月1日施行  (H20.2月号)
~対応を迫られる就業規則~

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