大阪市平野区ラポール(西村社会保険労務士事務所)なにわ式賃金研究所

大阪の社会保険労務士法人ラポールです。
人事コンサルティングに特化した、㈱なにわ式賃金研究所も併設しています。
当事務所では、社会保険の手続代行だけでなく、賃金制度、人事考課、管理職研修、就業規則、労務相談、労使トラブル、組織診断を得意としております。
その中でも、特に10人未満の企業の人事制度や研修は、永年の実績がございます。
労務問題でお困りの経営者の方は、お気軽にお問合せください。

我々は専門特化した労務コンサルで、中小企業の経営の向上に貢献します。

	社会保険労務士個人情報保護事務所　ＳＲＰ認証を受けました。第1601038号　こちらから
2020年2月3日	2月のメルマガを更新しました。今月は、「迫りくる同一労働、同一賃金！！その対策を考える　　その６最終回」です。
	人材適性検査システムCUBICに新たな「能力検査」の機能が加わりました（言語、数理、図形、倫理）
2020年2月14日	各書類のダウンロードコーナー　　セクハラをしないことを誓約してもらう「セクハラ誓約書」アップしました。
2016年8月1日	一般財団法人日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）が運営する労務診断サービス「サイバー法人台帳ＲＯＢＩＮＳ」はこちらから

『社労夢ハウス』に加盟する社会保険労務士法人ラポールはASP機能を駆使して、顧問先様へ提供するサービスの中に、当事務所の従業員管理データベースを共有できるインターネットを駆使した様々なアプリケーションを準備しています。また当事務所では従来の社会保険労務士事務所のように、社会保険や労働保険の手続きだけでなく、あなたの会社へのコンサルタントステーションとして様々なコンテンツ（採用や現有社員向け社員適性検査や組織診断、労働法令遵守状況や社風診断を兼ねる労務監査、従業員メンタルヘルスチェックなど）をご提供します。

DMをご覧になられたお客様へ

このたびはDMより弊社ホームページにご訪問くださいまして、ありがとうございました。弊社は「専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献」することを経営理念に掲げる、労働問題に特化した事務所です。ぜひとも、ホームページの隅々まで御覧頂いて、弊社のご利用をご検討くださいませ。

中小企業の賃金、評価制度を設計します。

大企業のモノマネではない、中小経営者の「感じ」を大切にした簡単な制度を提案しています。特にオーナー企業、今まで全く制度のなかった企業、コンサルの指導を受けたがうまくいっていない企業、2代目に対して最低限の人事制度を整備しておきたい企業にピッタリです。
社員の適性診断、組織分析をCUBICシステムにて行ないます。
採用時の適性検査、現有社員分析、組織診断、360度評価などに驚異的な威力を発揮します。特に中小企業は、採用のミスマッチを回避するのに非常に効果的です。
人事、労働関係のリンク集

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