健康保険・厚生年金の保険料 | 社会保険労務士法人ラポール｜なにわ式賃金研究所

健康保険・厚生年金の保険料

（健康保険・厚生年金保険）標準報酬額及び保険料額表  令和6年3月現在

定期調査における社会保険調査のポイント

意外に知られていない？社会保険料の「へぇー」という　おはなし

○月末退職の場合は、その月まで保険料が掛かります（例えば31日月で、31日退職はその月までかかり、30日付退職だとその月の保険料はかかりません）。

○4，5，6月の給与が昇給や残業で多いときは、1等級の差でも9月より反映されます（定時決定）。これ以外の月では、2等級以上の開き、かつ固定賃金の変動がなければ改定となりません（月額変更）。※これ以外にも細かな要件があります。

○社会保険料に日割りというものはありません。

○扶養家族が何人いても、いなくても保険料は変わりません。

○非常勤の者は報酬があっても社会保険料が掛かりません（勤務実態のない役員や、常用労働者の4分の3未満で働く方は、加入できないのです。但し一部例外もあります）。

○ボーナスは金額の有無にかかわらず、保険料がかかります。年4回以上出すと賞与になりません（月額で算入します）。

※一部コンサルタントなどから、保険料を安くしますとの勧誘ＤＭが届くことがありますが、そういったものに惑わされないように、真っ当に保険料は収めましょう！！