セミナー案内 | 社会保険労務士法人ラポール｜なにわ式賃金研究所

中小企業の人事評価は社長の主観で決める　セミナー

「中小企業の人事評価は社長の主観で決める」　セミナー開催のお知らせ

 本セミナーは終了いたしました。

要旨　抜粋

小規模企業では客観性、公平性は不要。一人一人バラバラでよい

社長の主観を大切にする

自発性に期待してはダメ。強制する仕組みを

無視できない残業代対策

有能な人材を引き止める方法

28万円は経営者の必達目標　ほか

セミナーチラシ　ダウンロード

日時：平成２８年１１月２日(水）　１４時～１５時３０分（開場13：15）

場所：大阪産業創造館　５Ｆ研修室Ｅ

対象：正社員10人未満の経営者、後継者

お申し込みはセミナーチラシをダウンロードして、ＦＡＸにてお申込ください。

聞いて得する　専門家が教える経営力アップ講座日本政策金融公庫　主催

本セミナーは、終了しました。ありがとうございました。

聞いて得する　専門家が教える経営力アップ講座日本政策金融公庫　主催

セミナーチラシ　ダウンロード

http://www.jfc.go.jp/n/seminar/pdf/seminar151023m.pdf

日時：平成２７年１１月２０日(金）　１５時～１７時４０分（開場14：30）

第１部　１５：００から１６：２０　税理士による講演

第２部　１６：２５から１７：００　社会保険労務士による施策紹介　　経営者が知っておきたい「伸びる会社の人事労務管理」のはなし（小生が担当します）

第３部　１７：１０から１７：４０　　個別相談会（小生も相談に応じます）

労使関係セミナー

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大阪府中小企業家同友会　平野支部　経営実践セミナー 労務関係勉強会 テーマ：転ばぬ先の杖 講師：西村社会保険労務士事務所　西村聡氏（平野支部所属） 電話：06-6701-5407 参加費：無料（懇親会有） 経営実践セミナー　のご案内 今回の経営実践セミナーでは「転ばぬ先の杖」と題しまして　平野支部所属の西村社会保険労務士事務所々長　西村　聡　様(社会保険労務士)にご登壇いたたき労務問題のセミナーを開催いたします。 日頃労務問題には中々目が届かない場合がありますがこの機会に学び今後の経営に役立てていきましょう。 【労使関係セミナー】 ～労働紛争の未然防止と早期解決のために～ 近年、個別労働紛争が増加しております。皆様方の会社、職場でもお困りではありませんか。今回のセミナーでは、個別労働紛争に発展することの多い事例について、具体的にその解決方法を提起します。 例えば・・・・ ●採用にもっと神経を使おう！～雇ってはいけない人を誤って採用しない方法～ ●試用期間の基準を明確にしよう！～試用期間も経営者の武器となる～ ●期待はずれのリスクを回避しよう！～特別保障手当の活用～ ●未払い残業代請求の対策を考える！～過払金請求に続いて残業代が狙われている～ ●中小企業のメンタルヘルス対策！～うつ病はどこの企業でも起こる問題になった～ ●管理職＝残業代が不要なのではない！～名ばかり管理職とはいかなるものか～ ●過労死、長時間労働で企業責任が問われる！～経営者には安全配慮義務がある～ ●安易な請負(委任）契約には要注意を！～如何わしい人件費削減対策に乗らないように～ ●勤務態度不良または能力不足で解雇したと思ったときほか ※　講義の内容は現段階での予定であり、若干、変更されることがあります。

日時：　２０１２年１月１７日（火） 時刻：　１８時３０分　～　２１時 場所：　クレオ南大阪　（喜連瓜破） セミナー修了後　懇親会　有

労使関係セミナー

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個別労働紛争と労働委員会の役割　パワーハラスメント問題対策を中心に 今回、西村は、標記テーマにかかる京都府労働委員会と大阪労働局のあっせん事例におけるパネリストとして参加いたします。 お気軽にご参加ください。 日時：　2012年　10月　10日　（水） 時刻：　１3時30分　～　16時30分 場所：　大阪市立中央会館ホール（大阪市中央区島之内2-12-31） 地下鉄長堀橋駅6番出口より　徒歩8分 参加費：無料 お申し込みは、上部緑「セミナー案内」をクリックすると、申し込み書がダウンロードできます。

詳しくはこちら→http://www.mhlw.go.jp/churoi/roushi/index.html

大阪府中小企業家同友会　平野支部　経営実践セミナー 労務関係勉強会

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大阪府中小企業家同友会　平野支部　経営実践セミナー 労務関係勉強会 テーマ：転ばぬ先の杖 講師：西村社会保険労務士事務所　西村聡氏（平野支部所属） 電話：06-6701-5407 参加費：無料（懇親会有） 経営実践セミナー　のご案内
今回の経営実践セミナーでは「転ばぬ先の杖」と題しまして　平野支部所属の西村社会保険労務士事務所々長
西村聡様(社会保険労務士)にご登壇いたたき労務問題のセミナーを開催いたします。
日頃労務問題には中々目が届かない場合がありますがこの機会に学び今後の経営に役立てていきましょう。
【労使関係セミナー】 ～労働紛争の未然防止と早期解決のために～
近年、個別労働紛争が増加しております。皆様方の会社、職場でもお困りではありませんか。今回のセミナーでは、個別労働紛争に発展することの多い事例について、具体的にその解決方法を提起します。例えば・・・・ ●採用にもっと神経を使おう！～雇ってはいけない人を誤って採用しない方法～
●試用期間の基準を明確にしよう！～試用期間も経営者の武器となる～
●期待はずれのリスクを回避しよう！～特別保障手当の活用～
●未払い残業代請求の対策を考える！～過払金請求に続いて残業代が狙われている～ ●中小企業のメンタルヘルス対策！～うつ病はどこの企業でも起こる問題になった～
●管理職＝残業代が不要なのではない！～名ばかり管理職とはいかなるものか～ ●過労死、長時間労働で企業責任が問われる！～経営者には安全配慮義務がある～
●安易な請負(委任）契約には要注意を！～如何わしい人件費削減対策に乗らないように～ ●勤務態度不良または能力不足で解雇したと思ったとき　ほか
※講義の内容は現段階での予定であり、若干、変更されることがあります。

日時：　２０１２年１月１７日（火） 時刻：１８時３０分～２１時 場所：クレオ南大阪（喜連瓜破）
セミナー修了後　懇親会　有

中小企業の為の就業規則セミナー

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セミナー開催のお知らせ テーマ：中小企業の為の就業規則セミナー　～労使紛争を未然に防止するために～
日時：平成22年1月22日(金)　14時から16時 場所：大阪商工会議所
東住吉平野支部（大阪市平野区背戸口5-6-17　小谷ビル） 参加費：無料 お申し見込みはタイトルをクリックしてください。申し見込み用紙が取り出せます。