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●中小企業も、若年者(新卒)を採用するチャンスが!! ~3年以内の学卒者を採用すると、助成金が支給されます~
●未払い残業代請求問題の対策を考える その2(昨年12月号のつづき) ~弁護士・司法書士による、消費者金融過払金返還請求の次に来る残業代請求バブルに備える~
●経営者は偉い!だから自信を持とう!! ~中小企業経営者のための応援歌~
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